Тренинг по подготовке профсоюзных тренеров для членских организаций IUF Украины - при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта в Украине и ФПК ХСЭИ

Украина: IUF готовит профсоюзных тренеров для членских организаций
IUF - Всемирный союз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц. Чтобы твердо стоять на ногах в борьбе за права работников и укреплять позиции на предприятии, профсоюзам нужны новые знания и навыки, которые можно получать на регулярных семинарах и тренингах. Кто как не обученные лидеры могут проводить такие мероприятия? Для разработки новых механизмов обучения 25-27 января 2017 года в Харькове состоялось первое мероприятие по подготовке тренеров для базовых профсоюзных семинаров.
В тренинге, состоявшемся при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта в Украине и факультета повышения квалификации профсоюзных кадров Харьковского социально-экономического института в гостинице «Меркурий», приняли участие 14 человек из членских организаций IUF Украины - представители первичных и областных профорганизаций Профсоюза работников АПК Украины, активисты ППО «Филип Моррис Украина» и представители ЦК Профсоюза АПК.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ДОЛЖНЫ ПРОВЕСТИ ПРОФСОЮЗНЫЙ СЕМИНАР

Тот, перед кем поставлена задача провести профсоюзный семинар, должен иметь ясные ответы на следующие вопросы:
• Какую тему выбрать?
• Чем интересна эта тема для профсоюза?
• Чему должны научиться участники профсоюзного семинара?
• Что за люди придут на семинар? Пригласят ли их или откомандируют, или же они придут по собственному желанию? Сколько их будет? Чего они ждут от семинара?

РОЛЬ СУЧАСНОГО ТРЕНЕРА-ВИКЛАДАЧА ПРОФСПІЛКОВОГО НАВЧАННЯ

Сьогодні, коли в системі профспілкового навчання традиційна монологічна модель навчання замінюється розвивальною, змінюється і роль викладача. Центральною фігурою навчального процесу стає профспілковий тренер-викладач. При підготовці та проведенні навчального процесу він виконує численні функції і грає різні ролі.
Тренер - викладач виступає як:

Навчальний семінар Молодіжної ради ФПУ "Модернізація роботи профспілок через впровадження успішних практик та залучення молоді" у місті Львів

26-29 січня 2017 року в м.Львів за сприяння ГО «Трудові ініціативи» відбулось навчання членів Молодіжної ради Федерації профспілок України та інших профспілкових лідерів на тему: «Модернізація роботи профспілок через впровадження успішних практик та залучення молоді».

В рамках заходу учасники отримали нові знання та навички за наступними тематиками:

— реалізація потенціалу профспілкової молоді: можливості та перешкоди;

— формування іміджу профспілок: проблеми та ;

— управління робочим часом профспілкового лідера;

— модернізація профспілкового членства: реактивні підходи;

— модернізація профспілок: молодіжний погляд;

— пошук ефективних рішень складних проблем.

Семінар для бухгалтерів усіх ланок Дніпропетровського облпрофоб’єднання

Щоб фінанси не співали романси

У зв’язку зі значними змінами у законодавстві про оплату праці та в оподаткуванні у фінансових працівників профспілок виникає зараз чимало запитань. Відповіді на деякі з них вони могли знайти під час організованого у Будинку спілок семінару для бухгалтерів усіх ланок облпрофоб’єднання. На ньому були присутні понад 400 чоловік.

Відкрив семінар голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок Віталій Дубіль, який привітав учасників заходу та окреслив ряд важливих питань, що стосуються зміцнення фінансової бази профспілок і захисту людини праці. 

Навчання в НМЦ профспілок Волині: найголовніше – як завдяки профспілковому членству можна солідаризувати людей, які знаходяться в критичній життєвій ситуації

Як подолати безробіття? Маленькі кроки.

В Навчально-методичному центрі профспілок Волині в січні 2017 року розпочалися тренінги для 60 осіб в рамках проекту UKaid «Інтеграційна та стабілізаційна підтримка шляхом забезпечення засобами існування внутрішньо переміщених осіб та населення, що постраждало в наслідок конфлікту в Україні». Якщо коротко, то: як можуть вижити переселенці через самозайнятість. Виявляється можуть. Люди поставлені в ситуацію виживання продукують шикарні, оригінальні ідеї. Більше того, майже всі учасники тренінгу почали їх уже втілювати і готові обговорити успіхи і невдачі.

Тематичний семінар з питань змін законодавства про працю для голів, бухгалтерів профорганізацій Черкаської області

У Черкасах проведено семінар з питань змін законодавства про працю

Федерацією профспілок Черкаської області 26 січня 2017 було проведено тематичний семінар для голів, бухгалтерів профорганізацій. Темою обговорення стали зміни законодавства у сфері праці, зокрема ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (№ 1774 – VІІІ від 06.12.2016) та «Про Державний бюджет України на 2017 рік» (№ 1801-VІІІ від 21.12.2016 р.).

Интересные инициативы в профсоюзном обучении в рамках проекта по органайзингу Глобального союза IndustriALL и профсоюза Industri Energi с Профессиональным союзом работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ КАК ЦЕЛЬ ОРГАНАЙЗИНГА В ГРУЗИИ

На протяжении трех лет Глобальный союз IndustriALL при поддержке и активном содействии норвежского профсоюза Industri Energi проводит проект по органайзингу с Профессиональным союзом работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии. В 2016 году профсоюз привлек в свои ряды около 300 новых членов.

ГЛАВНЫЙ ПРИОРИТЕТ – КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ 

В прошлые годы участники семинаров обучались методам органайзинга, в том числе проведению кампаний, акций и забастовок. В феврале 2016 профсоюзные активисты выступили с предложением перенести фокус на ведение коллективных переговоров.

В ходе семинаров выяснилось, что часто профсоюзные лидеры проявляют излишнюю воинственность в отношении работодателей. Большинство сотрудников не желает находиться в постоянном конфликте с администрацией компании, поэтому отказывается от вступления в профсоюзные ряды. В то же время профсоюз пользуется поддержкой в трудовом коллективе, и в случае объявления забастовки в ней участвуют не только члены профсоюза, но и другие работники.

Участники семинаров по-новому взглянули на ситуацию на своих предприятиях и увидели дополнительные механизмы мирного взаимодействия с работодателем. Проведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора обозначены как мощный инструмент для привлечения новых членов профсоюза.

Профспілкове навчання на Чернігівщині: визначення навчальних пріоритетів на 2017 рік

Чернігів визначає навчальні пріоритети на 2017 рік

У січні відбулося перше цього року засідання навчально-методичної ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області. Коло питань, які були розглянуті можна розділити на два великі блоки: підведення підсумків роботи та планування діяльності системи профспілкової освіти.

Засідання відкрив Ігор Москаленко — голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області, голова Навчально-методичної ради ФПО.

Навчання «Модернізація профспілки: структура, люди, процеси» для білоруських профспілок у Чернігові

Чернігів знову став місцем проведення семінару для білоруських профспілок

Триває співпраця Чернігівського НМЦ з Білоруською незалежною профспілкою (БНП). Чергова зустріч в Чернігові відбулася 21-22 січня та була присвячена темі «Модернізація профспілки: структура, люди, процеси».

Завдання тренінгу можна сформулювати так: виявлення проблем в роботі профспілки і відпрацювання навичок проведення аналізу процесів, структури і відносин всередині організації.

Серед найбільш важливих тем, які були відпрацьовані на заході:

МАТЕРИАЛЫ 1953 года: ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ - МОМЕНТЫ ИСТОРИИ

Из истории профсоюзного обучения 1953 г.: материалы подраздела "ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ" раздела "ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ" Перечня документальных материалов профсоюзных организаций и подведомственных им учреждений с указанием сроков хранения (Издательство ВЦСПС Профиздат - 1953)

ПРОФСПІЛКОВЕ НАВЧАННЯ: КОГО ВЧИТИ, ЧОМУ ВЧИТИ І ЯК ВЧИТИ

В сучасних умовах, напевно, обґрунтовано потрібно розглядати «навчання» і як засіб, і як інструмент, які допомагають отримати нову якість профспілки - таку, яку сьогодні потребує час.

Перед кожним, хто вчить, завжди стоять споконвічні питання - кого вчити, чому вчити і як вчити. Зараз ці питання особливо актуальні для профспілкових органів.

Відповідаючи на питання кого вчити?, ясно уявляємо широку аудиторію слухачів - профспілкових працівників та активістів.

Чому вчити? Тут саме життя підказує - вчити тому, що необхідно знати профспілковому працівнику, щоб допомогти члену профспілки мати роботу, соціальний захист, гідну зарплату, мати доступ до всіх джерел знань і духовних цінностей.

Як вчити? - вчити знань і вмінню виконувати в сучасних умовах свої функції: захисні, представницькі, організаційно-управлінські, контрольні, кожна з яких вимагає своїх підходів і програм. Вчити з використанням сучасних інноваційних методів навчання, які мають бути побудовані на практичній основі і ставити в основу принцип навчання через діяльність. Слухачам-профспілковцям потрібно надавати можливість під керівництвом тренера-викладача досліджувати питання і робити висновки, засновані на їх початкових знаннях і досвіді, а також нарощувати їх за рахунок додаткових знань і досвіду групи і викладача.

ВЕБІНАР ЩОДО НОВАЦІЙ В ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ У 2017 РОЦІ ВІД НМЦ ПРОФСПІЛОК ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

17 січня 2017 року НМЦ ФПО Чернігівської області проведено вебінар для профспілкових лідерів та активістів по новаціям трудового законодавства у 2017 році. Основні питання: "Оплата праці найманих працівників у 2017 році" та "Договори цивільно-правового характеру". Лектор вебінару - Назіна Тамара Григорівна — завідуюча відділом соціально-економічного захисту Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.

Запис вебінару розміщено на сайті НМЦ ФПО Чернігівської області та на YouTube-каналі Центру освіти дорослих (ЦОД) “Перспектива” - структурного підрозділу підприємства “Навчально-методичний центр” Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.

Вебінар щодо новацій в трудовому законодавстві у 2017 році від НМЦ профспілок Чернігівської області

завантажити запис вебінару

За матеріалами www.nmc.cn.ua, каналу ЦОД "Перспектива"

www.youtube.com/watch?v=vf-Y2eSVzP0

Навчання бухгалтерів профспілкових органів та підприємств області в НМЦ профспілок Волині

"Подвійна мінімалка. Стратегія ризиків чи успішні перспективи?" - така тема навчань зібрала бухгалтерів профспілкових органів та підприємств області, що відбулися 16 січня 2017 року в НМЦ профспілок Волині.

ВІДЕОЛЕКЦІЯ З ПИТАНЬ СТРУКТУРИ ЗАРПЛАТИ ТА ОСОБЛИВОСТЕЙ ПРОВЕДЕННЯ ІНДЕКСАЦІЇ ВІД ЦОД "ПЕРСПЕКТИВА" НМЦ ПРОФСПІЛОК ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Відеолекція з питань структури зарплати та особливостей проведення індексації від ЦОД "Перспектива" НМЦ профспілок Чернігівської області

На YouTube-каналі Центру освіти дорослих (ЦОД) “Перспектива” - структурного підрозділу підприємства “Навчально-методичний центр” Федерації профспілкових організацій Чернігівської області для профспілкових лідерів та активістів опублікована відеолекція з питань структури зарплати та особливостей проведення індексації. Лектор - позаштатний викладач ЦОД "Перспектива" Тамара Назіна - завідуюча відділом соціально-правового захисту і економічних питань Федерації профспілкових організацій Чернігівській області.

Відеолекція з питань структури зарплати та особливостей проведення індексації від ЦОД "Перспектива" НМЦ профспілок Чернігівської області

завантажити відеолекцію

Інформація актуальна станом на січень 2016 року.

За матеріалами каналу ЦОД "Перспектива"

www.youtube.com/watch?v=ugGVz9-ID-c&t=1300s

КАК СОХРАНИТЬ ВДОХНОВЕНИЕ, ТВОРЧЕСКИЙ ПОРЫВ

Творчество, вдохновение… Как жить так, чтобы вдохновение не покидало, как сохранить творческий порыв:

1 БОЛЬШЕ ЧИТАЙТЕ

Чтение не только расширяет кругозор, но и улучшает память.

2 СМОТРИТЕ TED КОНФЕРЕНЦИИ

Информация о новых идеях позволяет разобраться в собственных мотивах, которые в свою очередь помогают найти новые пути их реализации.

(TED (аббревиатура от англ. Technology Entertainment Design; Технологии, развлечения, дизайн) — частный некоммерческий фонд в США, известный прежде всего своими ежегодными конференциями,проводящимися с 1984г. Миссия интеллектуальной конференции состоит в распространении уникальных идей («ideas worth spreading»), избранные лекции доступны на веб-сайте конференции: http://www.ted.com/talks?language=uk или http://www.ted.com/talks?language=ru)